Le permis G
Demandé par votre employeur auprès des autorités du canton de Vaud.
Le plus peuplé des cantons romands, et celui où l'on confond le plus souvent son régime fiscal avec celui de Genève.
En bref
Vaud relève de l'accord frontalier de 1983 : votre salaire n'est imposable qu'en France, à condition de remettre l'attestation 2041-AS à votre employeur. C'est la différence majeure avec Genève, pourtant voisine — travailler à Nyon et travailler à Genève n'obéit pas aux mêmes règles fiscales.
Vaud attire des frontaliers par deux portes très différentes. Au sud, le district de Nyon et l'arc lémanique prolongent le bassin genevois : beaucoup de personnes habitant l'Ain ou la Haute-Savoie y travaillent, souvent après avoir cherché d'abord à Genève. Au nord-ouest, la Vallée de Joux et le pied du Jura emploient depuis longtemps une main-d'œuvre venue du Jura français et du Doubs.
Cette géographie a une conséquence pratique immédiate : deux frontaliers voisins, partis du même village de l'Ain, peuvent relever de deux régimes fiscaux opposés selon qu'ils travaillent à Nyon ou à Genève. C'est de loin l'erreur la plus fréquente dans ce canton, et elle se propage entre collègues de bonne foi.
Sièges de sociétés internationales sur l'arc Lausanne–Nyon, recherche et technologies autour de l'EPFL, santé avec le CHUV, horlogerie et microtechnique dans la Vallée de Joux, agroalimentaire et viticulture.
Le canton de Vaud figure parmi les huit cantons couverts par l'accord du 11 avril 1983. Concrètement, votre salaire n'est imposable que dans votre État de résidence — la France si vous y habitez — et aucun impôt n'est retenu sur votre paie suisse.
Ce régime n'est pas automatique : il suppose de remettre à votre employeur l'attestation 2041-AS, visée par l'administration fiscale française, avant la prise de fonction puis chaque année avant le 1er janvier. Sans elle, l'employeur applique l'impôt à la source suisse.
Demandé par votre employeur auprès des autorités du canton de Vaud.
Le régime qui rend votre salaire imposable en France, et ses conditions.
Trois mois pour choisir, auprès de l'organisme compétent du canton.
Cotisations sociales suisses et ce qui reste à votre charge.
L'Office fédéral de la statistique publie les salaires par grande région, et non par canton. Vaud appartient à la région Région lémanique, dont la médiane tous groupes de professions confondus s'élève à 6’998 CHF par mois (ESS 2024).
Comme dans tous les cantons de l'accord de 1983, le télétravail depuis la France est encadré par un accord amiable franco-suisse qui fixe une limite en pourcentage du temps de travail annuel. Un second seuil, distinct, s'applique à votre affiliation à la sécurité sociale. Les deux sont détaillés — séparément — sur notre page télétravail du frontalier.
Pour toute démarche liée à votre autorisation de travail, à votre assurance maladie ou à votre situation administrative, l'autorité compétente est celle du canton où votre employeur est établi.
Départements français limitrophes ou proches : Ain, Jura, Doubs, Haute-Savoie.
Consultée le 14 août 2026
Consultée le 14 août 2026
Consultée le 14 août 2026
Huit cantons suisses appliquent un régime où le salaire n'est imposable que dans l'État de résidence. Conditions, périmètre et limite des 45 nuitées.
Qui a droit au permis G, comment il s'obtient, sa durée de validité, son renouvellement et ce qui change en cas de changement d'employeur.
Le délai, la démarche, l'autorité compétente et les conséquences d'un choix qui ne s'exerce qu'une fois — y compris si vous ne faites rien.
Ce qui est réellement déduit d'un salaire suisse : AVS, AI, APG, assurance-chômage, LPP et accidents. Et pourquoi le net dépend ensuite de votre canton.